跨国企业的海外发展很困难，关键是人才队伍建设和团队培养，有多少人会用心开拓一个市场，特别是印度的人才外流现象严重，愿意留在印度发展的不说没有人才，至少很多都比出国的要差一等。再加上复杂的经营环境，在印度成功的跨国企业并不多。
跨国企业的海外发展很困难，关键是人才队伍建设和团队培养，有多少人会用心开拓一个市场，特别是印度的人才外流现象严重，愿意留在印度发展的不说没有人才，至少很多都比出国的要差一等。再加上复杂的经营环境，在印度成功的跨国企业并不多。